新訓課程

~ 2026 ~

TSOL線上共學 - 終身成長引導

• 內化自我引導思維：透過覺察練習與深度對話，重塑心智模式，培養自主驅動的核心能力。
• 建構共學學習社群：在互動中共同成長，建立互助且具持續性的共學體系。
• 轉化實踐行動：將成長目標轉化為具體行動，確保學習成果能落地，達成真正的終身成長。

引導人：盧信傳

計畫時間｜

• 日期：2026年3月8日 至 12月13日（每月一次，共10場）
  
• 時間：每場 90 分鐘（20:00－21:30）

計畫內容｜

實施方式｜

• 線上形式： Google Meet 線上互動式引導共學。
• 會議結構：
1. 開場覺察 (10分鐘)
2. 主題引導 (20分鐘)
3. 深度對話 (45分鐘)
4. 行動分享 (10分鐘)
5. 收斂與預告 (5分鐘)

~ 2025 ~

線上跨業共學計畫 - 學思匯談

• 促進跨界知識交流：打造多元對話平台，促進工作與生活經驗的分享，擴展參與者視野與洞察。
• 養成學習引導能力：提供參與者引導對話的實踐機會，培養協作與領導力。
• 驅動創新合作：結合知識研究、項目開發及專案實踐，創造跨業合作的可能性。

提案人：盧信傳

計畫時間｜

• 準備期：2025年2月
• 實施期：2025年3月至11月 每週五 20:00-21:30
• 檢討期：2025年12月

計畫內容｜

• 分享主題：
• 工作與生活洞察：案例分享、學習經驗。
• 知識資源推介：文章、書籍、視頻、應用工具。
• 專業技能應用：實際工作情境中的實踐案例。
• 跨業合作：(結合參與者背景，探索以下合作形式)
• 知識研究：選定議題進行探討，形成成果報告。
• 項目開發：根據討論設計具實用性的合作項目。
• 專案實踐：轉化為實際執行的行動計畫。 

引導模式｜

• 輪流引導制：參與者每人至少擔任一次引導人角色，提供引導培訓支持。
• 學習工作坊（準備期）：針對引導技巧、時間掌控與議程設計進行培訓。  

實施方式｜

• 線上形式：透過 Google Meet 實現即時互動。
• 會議結構：
1. 暖場活動 (10分鐘)：小組互動或近期亮點分享。
2. 主題引導 (30分鐘)：由當週引導人分享指定主題（工作經驗、文章、書籍、工具等）。
3. 集體討論 (40分鐘)：參與者就主題進行深度交流，提出問題與應用建議。
4. 總結與回饋 (10分鐘)：記錄學習要點，提供即時反饋。

無論您是希望提升技能、拓展視野，或是單純享受學習樂趣

「生活與學習輕鬆聊」都將是您理想的交流空間

期待您的加入，一起讓學習成為生活的一部分，讓生活變得更豐富、更有意義！

- 合作推動 -

• 主辦機構：傳華人培知行學坊 (傳華創意企劃股份有限公司)
• 共學聯盟邀請機構：
• 中華民國組織學習協會
• 跨業共學機構(社區大學及各共學機構)
• 聖塔菲講師學群
• 其他有意參與的機構 (科學城社區大學…)